![]() |
دکتر میرسعید عطارچی اشرف دبیر کمیته ارتقا و ترفیع اعضای هیئت علمی استاد، متخصص طب کار و بیماریهای شغلی گروه اخلاق پزشکی و پزشکی قانونی/مرکز آموزشی درمانی رازی Email: msattarchi@yahoo.com |
شرح این واحد ارزیابی مجموعهای از مسئولیتهای آموزشی، پژوهشی، درمانی و اجرایی عضو هیات علمی را در بر میگیرد. عضو هیأت علمی موظف است در آموزش دانشجویان پزشکی و دستیاران نقش فعال داشته باشد، برنامههای درسی را بهروز نگه دارد، در طراحی و اجرای دورههای آموزشی مشارکت کند و به راهنمایی پایاننامهها و طرحهای تحقیقاتی بپردازد. در حوزه پژوهش، انجام تحقیقات کاربردی و بنیادی، انتشار مقالات علمی در مجلات معتبر داخلی و بینالمللی، جذب گرنتهای پژوهشی و مشارکت در طرحهای ملی و بینرشتهای از مهمترین شاخصها محسوب میشود. همچنین ارائه خدمات درمانی با کیفیت، رعایت استانداردهای حرفهای، مشارکت در کمیتههای تخصصی و فعالیتهای مدیریتی و دانشگاهی و تعهد به اخلاق پزشکی و مسئولیت اجتماعی نقش مهمی در ارزیابی دارند.
فرایند ارتقا معمولاً در چند مرحله انجام میشود که شامل تکمیل پرونده علمی توسط عضو هیأت علمی، بررسی اولیه در گروه آموزشی، ارزیابی در شورای پژوهشی و آموزشی دانشکده، طرح در هیأت ممیزه دانشگاه و در نهایت صدور رأی نهایی است. در هر یک از این مراحل، مدارک مربوط به فعالیتهای آموزشی، پژوهشی و درمانی بررسی شده و میزان تحقق شاخصهای مصوب، مبنای تصمیمگیری درباره ارتقای مرتبه علمی فرد قرار میگیرد.
نحوه بررسی پرونده های ارتقاء مرتبه اعضای هیات علمی در دانشکده پزشکی:
1- ارسال پرونده های ارتقاء مرتبه متقاضیان به دانشکده پزشکی به انضمام چک لیست تکمیل شده توسط اعضای هیات علمی
2-بررسی پرونده های ارتقاء مرتبه متقاضیان توسط کارشناسان ارتقاء هیات علمی دانشکده پزشکی
3-ثبت آن در لیست نوبت، بررسی نواقص پرونده ها و اطلاع رسانی به اعضای محترم هیات علمی جهت رفع نواقص
4- بررسی و محاسبه امتیازات چهار ماده آیین نامه ارتقا قبل از بررسی پرونده ارتقا در کمیته منتخب ارتقاء دانشکده پزشکی اعم از:
بررسی مدارک و مستندات فرهنگی قبل از ارسال به کمیته فرهنگی معاونت آموزشی دانشگاه جهت امتیاز ......
محاسبه امتیازات آموزشی اعم از پایان نامه ها، جوایز آموزشی، کیفیت و کمیت تدریس و ...
محاسبه امتیازات پژوهشی اعم از مقالات فارسی و انگلیسی، کنگره ها، داوری ها و ...
محاسبه امتیازات اجرایی
5-بررسی و ارزیابی پرونده های متقاضیان ارتقاء از نظر داشتن بندهای شرطی آیین نامه ارتقا و مصوبات کمیته منتخب ارتقای دانشکده پزشکی نظیر:
جهت ارتقا به مرتبه دانشیاری داشتن حداقل 35 امتیاز پژوهشی الزامی است.
جهت ارتقا به مرتبه استادی داشتن حداقل 45 امتیاز پژوهشی الزامی است.
6ـ پیگیری ترفیع سه سال اخیر اعضای هیات علمی از واحد ترفیع
7ـ هماهنگی و برگزاری جلسات کمیته منتخب ارتقای دانشکده پزشکی
8- ارسال کلیه پرونده های ارتقاء بررسی شده در کمیته منتخب ارتقای دانشکده پزشکی به هیات ممیزه دانشگاه
9- اعضای کمیته متخب ارتقای دانشکده پزشکی عبارتند از: ریاست دانشکده، دبیر کمیته منتخب ارتقاء اعضای هیات علمی دانشکده پزشکی، معاون آموزش پزشکی تخصصی و فوق تخصصی دانشکده پزشکی، معاون آموزش پزشکی عموی دانشکده پزشکی، معاون آموزش علوم پایه و تحصیلات تکمیلی، مدیر محترم گروه، دو نفر از اعضای محترم کمیته منتخب ارتقای دانشکده پزشکی، دو نفر از همکاران محترم گروه، سه نفر از کارشناسان ارتقای اعضای هیات علمی.